La nostra storia
Cosa abbiamo fatto e cosa facciamo ora
2019
Cominciamo da qui
Nel 2019 prende forma l’intuizione da cui nascerà Torino Città per le Donne. Antonella Parigi, Maria Claudia Vigliani, Arianna Montorsi e Laura Orestano condividono la necessità di portare la parità di genere fuori dai margini del dibattito pubblico e dentro le scelte che determinano il futuro della città.
2020
Il Comitato e le prime azioni
Durante la pandemia nasce il Comitato Torino Città per le Donne e viene pubblicato il Manifesto TOxD. Il documento mette al centro la partecipazione femminile, il lavoro, l’educazione, la cura, la rappresentanza e il diritto a vivere in una città sana, accessibile e inclusiva. Alla visione aderiscono oltre 760 persone, trasformando un’intuizione in una comunità civica.
2021
Nasce l'APS
A pochi mesi dalle elezioni comunali il tema della parità di genere non veniva preso in considerazione nel dibattito politico cittadino. È stata un’urgenza, un dovere, una necessità da portare avanti con impegno e determinazione. Un impegno basato sull’ascolto e sulla partecipazione, che ha avuto un riscontro forte e immediato tra le donne e gli uomini torinesi: . Un documento finale fatto di proposte concrete, tangibili e con effetti positivi per la città intera.
Torino Città Per Le donne diventa Associazione di Promozione Sociale e presenta il Bilancio di genere. L’idea nasce nei tavoli partecipati di “La senti questa voce” e si sviluppa nella ricerca realizzata con il Politecnico di Torino. Il primo Bilancio di Genere Diffuso analizza occupazione, segregazione professionale, accesso ai ruoli apicali, divari retributivi e politiche aziendali, affiancando ai dati territoriali l’osservazione delle pratiche adottate da sette imprese torinesi.
2022
La legge elettorale regionale
Nel 2022 TOxD promuove una proposta per introdurre nella legge elettorale regionale la doppia preferenza di genere e una composizione più equilibrata delle liste. La mobilitazione raccoglie 8.500 firme. Il percorso contribuisce all’approvazione della nuova legge elettorale del Piemonte del 19 luglio 2023, applicata per la prima volta alle elezioni regionali del 2024.
il 28 giugno 2022 un seminario cittadino per presentare e discutere una ricerca. Il progetto si configura come una ricerca di benchmarking con l’intento di analizzare alcune tra le più documentate esperienze di gender mainstreaming nei governi locali per trarre spunti utili e animare il dibattito sui temi di parità di genere
2023
Il festival e la formazione
Nato nel 2023, Women & the City mette in relazione istituzioni, imprese, università, associazioni, artiste, professioniste e cittadinanza. Incontri, spettacoli, laboratori e campagne attraversano Torino e il territorio metropolitano, facendo della città un laboratorio aperto di equità e inclusione. Ad oggi il festival è arrivato alla sua quarta edizione, più una extra nella città di Bari!
Da febbraio a settembre 2023 TOxD realizza Risorse in Rete, un percorso di ricerca-azione nato per conoscere, mettere in relazione e valorizzare le realtà civiche impegnate sulla parità di genere. La ricerca produce una guida, una mappa digitale e un report partecipato, offrendo alla città uno strumento condiviso per riconoscere competenze, servizi e possibilità di collaborazione.
Ad Maiora nasce per contrastare il “modello della delega” e avvicinare più donne alla partecipazione politica. Il percorso integra formazione, confronto, testimonianze ed esercitazioni, lavorando sui meccanismi che ostacolano l’accesso femminile ai luoghi decisionali.
Libera Scuola nasce come percorso pubblico di approfondimento dedicato alla società iraniana e al movimento “Woman, Life, Freedom”. Un’occasione per mettere in relazione storia, geopolitica, diritti umani e partecipazione democratica, coinvolgendo comunità iraniana, studenti, studentesse e cittadinanza.
2024
Il nostro mentoring
Women
TOring
Avviato nel marzo 2024, WomenTOring abbina mentor e mentee in percorsi semestrali di confronto e accompagnamento. Attraverso almeno tre incontri individuali, la formazione delle mentor e strumenti di autovalutazione, il progetto aiuta le partecipanti a riconoscere competenze, costruire relazioni professionali e affrontare con maggiore consapevolezza il proprio percorso lavorativo. Il progetto si conclude nel marzo 2025, dopo aver raccolto circa 300 candidature e coinvolto quasi 200 donne tra mentor e mentee.
2026
Delle nuove noi
Dall’esperienza di WomenTOring nasce nel 2026 La Nuova Me. Il progetto amplia il modello originario: dal mentoring professionale a un sistema integrato di coaching, orientamento, accompagnamento allo sviluppo di idee e costruzione di una comunità. Rivolto alle donne over 35 che attraversano una pausa, una crisi o una fase di transizione, offre percorsi personalizzati online e in presenza, gratuiti o agevolati in base all’ISEE.
Nel febbraio 2026 Torino Città per le Donne si trasforma da Associazione di promozione sociale a Fondazione ETS. È l’evoluzione naturale di un percorso iniziato come movimento civico e cresciuto attraverso partecipazione, ricerca, formazione, advocacy e progettazione culturale. La nascita della Fondazione TOxD+ consolida questo patrimonio e rafforza la capacità di sviluppare progetti di lungo periodo, costruire nuove alleanze e generare un impatto stabile sul territorio.
