SECONDA EDIZIONE
Ascolta, agisci, cambia
9 | 10 | 11 | 12 | 13 ottobre 2024
Torna per il secondo anno il Festival Women & the City. Torna più ricco di appuntamenti, con nuovi temi in programma ma purtroppo torna in uno scenario che non è cambiato. Anzi, è peggiorato. Secondo l’ultimo Global Gender Gap Report 2024 del World Economic Forum, la parità per le donne rimane a cinque generazioni di distanza. Per eliminare del tutto le differenze fra uomini e donne nelle varie sfere della vita e della società a livello mondiale ci vorranno 134 anni (l’anno scorso erano 131). L’Islanda resta il Paese con la parità di genere più elevata d’Europa, avendo colmato il 93,5% del suo divario di genere complessivo. Altri Paesi con i migliori risultati includono Finlandia, Norvegia, Svezia, Germania e Irlanda, che sono riusciti a battere per oltre l’80% il divario di genere. Per la platea di 146 Paesi presi in considerazione l’indice di divario (che individua di quanto il gap sia stato colmato) si è attestato al 68,5% con un leggerissimo miglioramento dello 0,1% rispetto al 2023. Anche considerando i 101 Paesi coperti in modo continuativo dal 2006 al 2024 le cose non cambiano: anche in questo caso non si va oltre lo 0,1%. E l’Italia? Brutte notizie. Perde otto posizioni e scivola ulteriormente in basso in classifica arrivando all’87° posto (l’anno scorso eravamo al 79° posto). Limite insormontabile restano due fattori: l’estrema parcellizzazione degli interventi e la mancanza di un coordinamento generale, che sappia far dialogare i diversi livelli dello Stato fra di loro e con l’associazionismo, elemento fondamentale in questo contesto. Siamo punto e a capo. Noi proviamo a fare la nostra parte: nel quotidiano con l’associazione Torino Città per le Donne che oramai conta ben oltre 200 socie iscritte e impegnate sui temi della parità di genere. E ogni anno con il Festival Women & The City, unico nel suo genere. Con un solo obiettivo: mantenere questi temi al centro del dibattito pubblico, con un’attenzione al dialogo intergenerazionale.
Antonella Parigi
Presidente Torino Città per le Donne
PROGRAMMA
mercoledì, 9 ottobre 2024
Cavallerizza Aula Magna del Rettorato - Università di Torino
Via Verdi 9, Torino
ore 17:00
FESTIVAL | INAUGURAZIONE
Intervengono
Antonella Parigi, Presidente Torino Città per le Donne
Raffaele Caterina, Dipartimento di Giurisprudenza Università di Torino
Jacopo Rosatelli, Assessore al Welfare, Diritti e Pari Opportunità – Comune di Torino
Matteo Bagnasco, Responsabile Obiettivo Cultura Fondazione Compagnia di San Paolo
Marta Carla Bottero, Avente funzioni aggregate al Prorettore del Politecnico di Torino
Lucia Pellino, Diversity & Inclusion, Welfare & Wellbeing Director / R&D, Marketing & staff Functions HR Director
Alessandro Rusciano, Direttore Personale e Organizzazione Gruppo Iren
Fulvio Paganin, Presidente Distretto Cinema
Elena Rosa, Presidente dell’Associazione LOfficina
ore 18:00
EMPOWERMENT FEMMINILE: IL PROTOCOLLO NO WOMEN NO BOARD
Mia Callegari, Coordinatrice Forjus e Hub genere e sostenibilità sociale, Dipartimento di Giurisprudenza Università di Torino
Eva R. Desana, Referente del progetto, Dipartimento di Giurisprudenza Università di Torino e Comitato scientifico Torino Città per le Donne
ore 18:15
AMORE, EQUILIBRISMO E IL MIRAGGIO DELLA CONCILIAZIONE
Conversazione tra Monica D’Ascenzo autrice di Mamme d’Italia – Chi sono, come stanno, cosa vogliono (Il Sole 24 ore) e Stefania Prandi, autrice del libro “Le madri lontane” (People)
giovedì, 10 ottobre 2024
IC Antonelli - Casalegno
Via Leo Lanfranco, 2, 10137 Torino TO
dalle 8:30 | Riservato alle scuole aderenti al progetto
SUONA LA CAMPANELLA: UN ALTRO GENERE DI LETTURE AD ALTA VOCE
Nei CPIA (Centri provinciali per l’istruzione degli adulti) e nelle scuole di Torino aderenti alla Rete LaAv (Letture ad Alta Voce) dell’Associazione Nausika e a Torino Rete Libri Piemonte si alza il sipario sulle letture in aula ad Alta Voce sui temi della parità di genere. Docenti e comunità studentesca saranno invitatǝ a condividere foto, reel e post con #women&thecity.
dalle 8:30 | Riservato alle scuole aderenti al progetto
ROCKETS GIRL: LABORATORIO SUGLI STEREOTIPI DI GENERE
A cura di Laura Gramuglia, Formatrice, direttrice artistica La città delle donne
Cavallerizza Aula Magna del Rettorato - Università di Torino
Via Verdi 9, Torino
dalle 09:30
DONNE E STEM, LA RESTITUZIONE
Saluti Anna Ronfani, Comitato Scientifico TOxD e avvocata
Introduzione Chiara Alpestre, Socia TOxD e già dirigente scolastica 12 classi degli istituti aderenti al progetto presentano i propri lavori. nterverranno docenti e studenti del liceo classico D’Azeglio, del liceo classico e scientifico Sociale, del liceo scientifico Einstein, dell’Istituto Comprensivo Ugo Foscolo, della Scuola Secondaria di Primo Grado I.C. Pacchiotti-Revel.
DONNE DEL PRESENTE E DEL PASSATO
In collegamento video con il Liceo Statale Ludovico Ariosto di Ferrara sarà presentato Storie al femminile, il podcast dell’AriostoWebRadio Insegnanti Stefania Borini e Roberta Mori
INSPIRING GIRLS: TESTIMONIANZA ROLE MODEL IREN
Il progetto promosso da Iren ha l’obiettivo di incoraggiare le ragazze ad avere consapevolezza del proprio talento, liberandole dagli stereotipi di genere che frenano le loro ambizioni per costruire un ponte concreto tra scuola e mondo del lavoro.
Sara Ferrentino, Project Manager – Impianti rinnovabili
Laura Coletto, Data Analyst – Servizio Teleriscaldamento
TRL PIEMONTE: IL POTERE DELLE STORIE PER IL RIEQUILIBRIO DI GENERE
Tiziana Cerrato, Docente di materie letterarie, latino e greco al Liceo Massimo D’Azeglio di Torino, Coordinatrice e organizzativo TRL (Torino Rete Libri) Piemonte
dalle 11:30
PARITÀ DI GENERE: I PROGETTI DELLE SCUOLE DI TORINO E DELL’ARMA DEI CARABINIERI
dal CPIA 1 al Cottini all’ Istituto Comprensivo Antonelli-Casalegno: viaggio nelle buone prassi delle scuole con Antonella Martina, Socia TOxD e docente in pensione e Renata Merlo, Socia TOxD, già dirigente scolastica
Istituto Comprensivo Antonelli-Casalegno
Racconto del progetto “Uniti contro la violenza di genere” e in particolare dei percorsi “Libera di volare” realizzato dalla Scuola dell’Infanzia “Violeta Parra” e di “Facciamo rumore” della secondaria di primo grado.
Intervengono
Silvia Solia, Dirigente scolastica,
Insegnanti Elena Di Palermo, Erica D’Alfonso, Tina Santacroce e Teresa Lippo
Liceo Artistico Cottini
Racconto sul Concorso promosso dall’Arma dei Carabinieri in occasione del 25 novembre. Gli studenti hanno realizzato manifesti e video sul tema della violenza sulle donne.
Intervengono
Antonio Balestra, Dirigente scolastico, Antonio Baldinu, Insegnante, Maggiore Matteo Defilippis – Comandante della compagnia carabinieri Torino Mirafiori , Maresciallo Maggiore Bruna Vadalà – nucleo investigativo di Torino e referente per reati di violenza di genere
CPIA1 Paulo Freire Torino
Racconto sull’esperienza Erasmus+ fatta ad Atene in collaborazione con il Gruppo Abele e con la ONG greca IASIS. L’esperienza svolta ha toccato diversi piani: didattico, culturale, educativo, di orientamento lavorativo
Intervengono
Insegnanti Vanna Tessore (Progetto Erasmus+), Mirella Demaria (Scuola delle mamme) Educatrici Hakima Nacer, Nicole Morra (Gruppo Abele) Delegazione di studentesse partecipanti al viaggio. Conducono Elisa Forte e Caterina Stamin, La Stampa
Circolo dei Lettori - Sala Gioco
Via Bogino 9, Torino
dalle 15:00 alle 18:00
STORIE E PAROLE DI ALTRO GENERE
Indici paritari e linguaggio inclusivo nei libri di testo scolastico
Corso di formazione per docenti, educatrici ed educatori, studentesse e studenti di Scienze della Formazione e Pedagogia. È stato inserito come corso di formazione sulla piattaforma ministeriale S.O.F.I.A con il codice 95385. Si rilascia attestato di frequenza.
Interventi
Massimo Sapia, Direttore del corso e dirigente Istituto Comprensivo Settimo 3
Camilla Tomatis, Consiglio direttivo di TOxD, Specialista in Placement e Orientamento – Politecnico di Torino
Carlotta Salerno, Assessora Istruzione, giovani, periferie e rigenerazione urbana Comune di Torino
Affrontare i temi di genere in una prospettiva integrata (e applicazioni per la didattica)
Marzia Camarda, Editor specializzata in scolastica e grandi opere, gender equality strategist
Da Ipazia di Alessandria ad Elsa Morante, il viaggio dell’invisibilità
Filomena Taverniti, Docente, storica, Presidente aps Indici paritari (in collegamento)
Il femminicidio culturale nei libri di scuola
Mila Spicola, Attivista ed esperta di politiche scolastiche e di genere
Controcanone: un’altra letteratura, altre storie
Johnny Bertolio, Formatore, docente e scrittore
Rocket Girls – Storie di ragazze che hanno alzato la voce
Laura Gramuglia, Formatrice e Presidente Città per le Donne di Bologna
ore 18:00
CLASSICI E CONTEMPORANEI: PILLOLE PARI DA LEGGERE
A cura di Paola Piolatto, Libraia del Festival, i libri di Eppi di Torino
Con Elisa Forte, Giornalista, curatrice del Festival Women&theCity
ore 18:30
DALLA VITA VERA DI CHIARA AD ANTONIA. DIALOGO SULL’ENDOMETRIOSI TRA MEDICINA E CRISI D’IDENTITÀ
Evento in collaborazione con Distretto Cinema e Contemporanea Film Festival
Chiara Benedetto, Professoressa Ordinaria di Ginecologia e Ostetricia dell’Università di Torino, Direttrice della Struttura Complessa Universitaria di Ginecologia e Ostetricia 1 – Presidio Ospedaliero Sant’Anna, Presidente della Fondazione Medicina a Misura di Donna Onlus
Chiara Martegiani, Attrice della serie Prime Antonia
Conduce Chiara Priante, La Stampa
ore 21:00
SCUOLA, POTERE ALLE PAROLE. IL PENSIERO DELLA DIFFERENZA
Annalisa Cuzzocrea, Vicedirettrice del quotidiano La Stampa, conversa con Annalena Benini, Direttrice editoriale del Salone del Libro Sarà presente la redazione Junior del Bookblog del Salone del Libro
venerdì, 11 ottobre 2024
Sala Agorà dell’Incubatore I3P - Campus Politecnico
Corso Castelfidardo 30/a, Torino
dalle 9:00 alle 11:00 | Evento accreditato per la formazione dall’Ordine dei Giornalisti del Piemonte
OBIETTIVO PARITÀ DI GENERE: LA CONDIZIONE FEMMINILE NEL MONDO DEL LAVORO
Conversazione con Chiara Saraceno, Sociologa e filosofa
Tavola rotonda con
Alessandra Brogliatto, Vicepresidente Comitato per l’imprenditoria Femminile Camera di commercio di Torino
Dario Gallina, Presidente Camera di commercio di Torino
Giorgia Garola, Vicepresidente Unione Industriali
Anna Ferrino, Amministratrice Delegata di Ferrino & C. Spa
Francesca Lombardo, Responsabile Talent Acquisition, Development & Sustainability Prima Industrie S.p.A, Consigliera regionale Aipd
Lucia Pellino, Diversity & Inclusion, Welfare & Wellbeing Director
Arianna Voto, Giornalista Rai e Project manager, Coordinatrice del progetto europeo “No Women No Panel”
Conduce Francesco Marino, Caporedattore Centrale TGR Piemonte – Rai
dalle 11:00
SPARK INNOVATION: STARTUP PER L’INNOVAZIONE DI GENERE
Intervengono
Greta Beccarello, CMO e Co-Founder di GRLS e Creative Mentor
Federica Gerace, Co-Founder e R&D director di SynDiag
Presentazione e premiazione delle startup vincitrici del contest Spark Innovation con le giurate: Licia Devalle, Stem by Women; Daniela Gregnanin, Compagnia di San Paolo; Paola Mogliotti, I3P; Laura Morgagni, Fondazione Piemonte Innova; Lisa Orefice, Réseau Entreprendre Piemonte; Laura Orestano, SocialFare; Mariafebronia Sciacca, 2I3T; Anna Maria Siccardi, Club Investitori; Cristina Tumiatti, Comitato per l’imprenditoria Femminile Camera di Commercio di Torino
Conduce Nicolas Lozito, giornalista La Stampa, ideatore e conduttore PRIME, interviste a donne pioniere
Circolo dei Lettori - Sala Gioco
Via Bogino 9, Torino
dalle 14:45 alle 15:25
UN CAFFÈ CON… TOxD INCONTRA LA CITTÀ DELLE DONNE DI BOLOGNA
Con Maria Claudia Vigliani, Cofondatrice TOxD e lo socie dell’associazione dialogano con: Anna Rita Cuppini, Direttrice generale di Open Group, Laura Gramuglia, Presidente Città delle Donne Bologna
dalle 15:30 alle 18:15
IL SENSO DELLE DONNE PER TORINO: IDEE E IMMAGINI PER UNA TORINO DIVERSA
Elisa Campra, Architetta del Paesaggio e agronoma, titolare Neò | Natura su Misura
Francesca Comisso, Storica dell’arte e curatrice indipendente, cofondatrice collettivo curatoriale a.titolo
Emanuela Currao, Attrice, drammaturga e stand up comedian
Elena Granata, Professoressa associata di Urbanistica Dipartimento di Architettura e Studi urbani del Politecnico di Milano e docente Scuola di Economia Civile
Loretta Junck, Componente esperta di Parità di genere Commissione toponomastica
Comune di Torino
Elena Miglietti, Giornalista, docente Scuola Holden e referente per il Piemonte e la Valle D’Aosta Fondazione Sportcity
Maicol Negrello, Architetto e ricercatore post-doc sull’integrazione dell’agricoltura high-tech nei contesti urbani
Mariachiara Raviola, Curatrice, regista-coreografa e docente
Interventi finali di commento
Luca Ballarini, Fondatore di Torino Stratosferica e del Festival Utopian Hours
Chiara Lucchini, Responsabile area Sviluppo Territoriale di Urban Lab Torino
Paolo Mazzoleni, Assessore all’Urbanistica, Edilizia privata, Coordinamento grandi progetti e Grandi infrastrutture Città di Torino
Franco Tresso, Assessore alla Cura della città, alla Protezione civile e ai Servizi civici Città di Torino
Conducono Nicoletta Daldanise, Esperta in progetti di comunità e Anna Prat, Esperta di sviluppo locale
alle 18:30
CUCIRE IL TEMPO: LA FOTOGRAFIA SI FA MOVIMENTO
Evento in collaborazione con Distretto Cinema e Contemporanea Film Festival
Incontro che esplora il rapporto tra cinema e fotografia.Intervengono la fotografa Melina Mulas e la regista Giulia Ciniselli in dialogo con Aimara Garlaschelli co-organizzatrice di ALF Premi Cinema. Nel corso dell’incontro verranno mostrati alcuni dei lavori fotografici sonori realizzati con le artiste Rosanna Bianchi Piccoli, Sonia Costantini, Irene Lanza e Antonella Zazzera
Unione culturale Franco Antonicelli
Via Cesare Battisti 4b, Torino
alle 21:00
ELEONORA DUSE: UNA DONNA ALL’AVANGUARDIA
Evento in collaborazione con Distretto Cinema e Contemporanea Film Festival
Parteciperanno all’incontro Marcella Filippa, Storica e direttrice Fondazione Vera Nocentini, Arianna Voto, Giornalista Rai e project manager, coordinatrice progetto europeo “No Women No Panel”. A seguire proiezione del film Cenere (It. 1916, 38’) di Febo Mari con Eleonora Duse. Modera Fabrizio Dividi, Giornalista
sabato, 12 ottobre 2024
Circolo dei Lettori - Sala Grande
Via Giambattista Bogino, 9 – Torino
TOxD Talks
Un format di Torino Città per le Donne, pensato per offrire al pubblico l’opportunità di ascoltare storie potenti e significative. Attraverso una serie di interventi brevi ma intensi, ogni ospite avrà 10 minuti per intrecciare la propria esperienza personale e professionale con i grandi temi sociali, creando una narrazione collettiva che arricchisce chi ascolta e apre nuove prospettive sul mondo.
dalle 10:30
STORIE DI OPPORTUNITÀ NEL MONDO MODERNO
Tana Anglana, Sociologa ed esperta di comunicazione, lavora per cambiare la narrazione sui temi della migrazione e dello sviluppo sostenibile
Marinella Camerani, Viticultrice e pioniera dell’agricoltura biodinamica, ha lasciato l’azienda familiare per emanciparsi e ricominciare in campagna
Aurora Caporossi, Fondatrice Animenta APS, un’associazione per riscrivere la narrazione sui disturbi alimentari attraverso progetti concreti
Natalia Pazzaglia, Imprenditrice e storyteller, fondatrice Lasae e Legacy Compass, rivoluziona il modo di vivere la morte connettendola alla vita
Cinzia Tessarolo, Ceo e co-founder Family+Happy, offre servizi di caregiving innovativi per migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata
ore 11:30
AI FIORI NON SERVE IL PETTINE
Lettura scenica tratta dal libro Ai fiori non serve il pettine di Ilaria Santambrogio e Marina Gellona, Capovolte editore
Barbara Altissimo, Artista e formatrice
Marina Gellona, Giornalista, autrice e gestalt art counselor
Ilaria Santambrogio, Coach, consulente aziendale e leader positiva
Conduce Simona De Ciero, Giornalista Corriere della Sera
ore 11:45 | Evento accreditato per la formazione dall’Ordine dei Giornalisti del Piemonte
STORIE DI SFIDE CONTEMPORANEE: LIBERTÀ DI ESPRESSIONE E IMPEGNO CIVICO
Luana Abbate
Dajana Gioffrè, Psicologa e direttrice della scuola cani guida “Amici cani guida”, e Chief Visionary Officer in AccessiWay
Rooy Charlie Lana, Artista, lavora nelle arti visive e performative si occupa di studi queer, sviluppando teorie e pratiche legate all’identità Transghost
Aurelia Provenza, Dirigente scolastica a Torino guida una scuola inclusiva dove il 60% delle studentesse e degli studenti ha un background migratorio
Carla P., Sopravvissuta a violenze e stalking, vive sotto minaccia costante dell’ex marito e sensibilizza sul tema delle violenze domestiche
dalle 12:45
LA NOSTRA FORZA COLLETTIVA
Un incontro dedicato alle lavoratrici per condividere esperienze, difficoltà, momenti di unione e celebrare la loro forza collettiva.
Stefania Calcagnolo, Delegata sindacale Filcams Cgil Torino, lavora in due ditte diverse per un totale di 27 ore settimanali, battendosi per i diritti dei colleghi nell’appalto pulizie/facchinaggio INPS
Giusy Oddo, Madre di tre figli, lavora 27 ore settimanali in due ditte diverse. Tra i suoi impegni, trova gioia nella cucina e nella nipotina di due anni e mezzo
Giovanna Ponzio, Siciliana di origine, lavora part-time per 21 ore settimanali presso due sedi INPS. Nonostante le difficoltà, affronta la vita con determinazione, mantenendo vive le tradizioni familiari attraverso la cucina
Anna Totaro, dopo una vita di lavoro part-time e battaglie per i diritti delle lavoratrici, ora in pensione con il marito, si divide tra Puglia e Torino, sempre legata alle sue radici
Conduce Simona De Ciero, Giornalista Corriere della Sera
dalle 15:00 alle 18:00
SHOOTING PER LE SOCIE DI TOxD CON LE SCAPIGLIATE
Foto di donne a donne
Ogni sessione sarà singola e si comporrà di due scatti: Uno scatto formale e uno artistico che farà parte di una mostra di TOxD al Festival Transfemminista Mind The Gap. Ogni scatto ritrarrà il soggetto fino alle clavicole, l’idea è di rappresentare donne diverse senza elementi caratterizzanti, come indumenti, gioielli, ma con focus l’espressione, caratteristiche fisiche scevre da canoni di bellezza tradizionali e sguardo maschile.
dalle 18:30
PROGETTISTE: L’ARCHITETTURA DELLE DONNE E PER LE DONNE
Per avere una città che sia fatta per le donne, abbiamo bisogno di più donne a progettare le città e le loro architetture. Attraverso le progettiste della storia che hanno contribuito a questa visione e alle progettiste di oggi che continuano a portare avanti i valori di inclusività, discuteremo di cosa vuol dire progettazione femminile e come questa metodologia possa avere un impatto importante sulla società. A cura di Mara Bragagnolo, Interior Designer specializzata in Architettura Inclusiva
dalle 18:00
LA PRODUZIONE CINEMATOGRAFICA IN PIEMONTE E IN ITALIA
Evento in collaborazione con Distretto Cinema e Contemporanea Film Festival
Paolo Manera, Direttore di Film Commission Torino Piemonte
Michela Bartoletti, Consiglio direttivo di TOxD, It Service Manager
Domizia De Rosa, Presidente di Women In Film, Television & Media
Beatrice Gulino, Responsabile Acquisizioni e Vendite Teodora Film
Pilar Saavedra Perrotta, Produttrice
dalle 19:15
IL CINEMA DEL FUTURO E IL RUOLO DELLE DONNE
Evento in collaborazione con Distretto Cinema e Contemporanea Film Festival
Simone Arcagni, Critico cinematografico e docente di nuove tecnologie all’Università di Palermo dialoga con Laura Mirabella, Chief Marketing Officer Vision Distribution e Gloria Puppi, Consigliera Italian Institute for the Future
dalle 21:00
COME CHIEDERE L’AUMENTO STRATEGIE E PRATICHE PER DARTI IL GIUSTO VALORE
Presentazione dell’ultimo libro (Fabbri Editore) dell’economista femminista Azzurra Rinaldi Conduce Francesca Angeleri, Giornalista Corriere delle Sera e Il Tempo delle Donne
domenica 13 ottobre 2024
Circolo dei Lettori - Sala Grande
Via Giambattista Bogino, 9 – Torino
dalle 15:00
SUPERMAN E SUPERWOMAN/SUPEREROI SUPERATI: AFFRONTARE MASCHILITÀ E FEMMINILITÀ SENZA STEREOTIPI
Generazioni a confronto Con Irene Facheris, Formatrice, scrittrice, podcaster, attivista
Conduce Maria Claudia Vigliani, Cofondatrice Torino Città per le Donne, Neurologa
Fonderie Limone
Via Pastrengo 88, Moncalieri
dalle 17:30
CHIUSURA DEL FESTIVAL PATRIARCATO: STORIA E CRONACA IL POTENTE MESSAGGIO DI UN PADRE ALLA FIGLIA UCCISA DAL FIDANZATO
Conversazione con Gino Cecchettin, autore con Marco Franzoso del libro “Cara Giulia” (Rizzoli)
Saluto Paolo Montagna, Sindaco di Moncalieri
Conducono Andrea Malaguti, Direttore La Stampa e Antonella Parigi, Presidente Torino Città per le Donne, Assessora alla Cultura, Turismo e Pari Opportunità Comune Moncalieri
dalle 11:45 alle 13:00
BosS - BASTA offese sessiste STOP (al lavoro, nelle istituzioni e in politica)
Partecipano Rita Grimaudo, Anastasia Guarna, Sara Russo ed Elena Variara Consigliere Circoscrizione 2 Comune Torino
AZIONI
No Women No Board
No Women No Board è un protocollo promosso da Eva Desana e Mia Callegari di Torino Città per le Donne per favorire una maggiore presenza femminile nei luoghi decisionali e diffondere una cultura organizzativa fondata sulla parità di genere, la diversità e l’inclusione. Nasce per coinvolgere, su base volontaria, imprese, enti, fondazioni e associazioni che intendono andare oltre gli obblighi previsti dalla normativa e assumere impegni concreti per una governance più equilibrata.
Il Protocollo interviene su diversi aspetti della vita delle organizzazioni: equilibrio di genere negli organi di amministrazione, controllo e consultivi; pari opportunità nei percorsi professionali; conciliazione tra vita e lavoro; rapporti con fornitori e stakeholder; sviluppo di iniziative dedicate alla Diversity & Inclusion; formazione contro stereotipi e violenza di genere; comunicazione e linguaggio non discriminatori; trasparenza e monitoraggio dei risultati.
L’obiettivo è trasformare la rappresentanza femminile da semplice requisito numerico a parte integrante delle politiche e della cultura delle organizzazioni, promuovendo modelli di leadership femminile e condizioni capaci di favorire una partecipazione più equa delle donne ai processi decisionali, economici e professionali.
Spark Innovation
Torino Città per le Donne e il Politecnico di Torino presentano SPARK Innovation. Startup per l’innovazione di genere, un’opportunità unica dedicata alle idee imprenditoriali under 30 con leadership femminile o con un focus sull’innovazione di genere. Questo contest nasce con l’obiettivo di promuovere e supportare le giovani imprenditrici e le idee che mirano a creare un impatto significativo nella parità di genere. Partecipando a SPARK Innovation, potrai entrare a far parte di una comunità dinamica e innovativa, ricevere visibilità e accedere a risorse fondamentali per trasformare la tua idea in realtà.
Partecipa e Vinci – Premi e Opportunità di Crescita
La premiazione delle migliori idee avrà luogo durante il festival Women&theCity, un evento dedicato all’empowerment femminile, venerdì 11 ottobre 2024.
In palio:
– premio in denaro di 2000 euro
– un premio “Impact Potential” by SocialFare
– un percorso di preincubazione presso I3P
– un percorso di preincubazione presso 2I3T
– un percorso di mentoring by Wom’energy di Réseau Entreprendre
Hanno partecipato al contest:
HOUSE HUNTING
House Hunting è una piattaforma per la ricerca di alloggi per studenti, che si propone di mettere in contatto studenti, proprietari e case di residenza. House Hunting fornisce una piattaforma multilingue e migliora la traduzione linguistica e l’impatto sociale facilitando una migliore comunicazione tra studenti e proprietari e il supporto della comunità studentesca per il coinvolgimento nel processo. Rimuove inoltre le barriere finanziarie, stabilendo connessioni dirette con i proprietari, assicurando agli studenti la possibilità di ottenere offerte migliori senza intermediari.
Impatto sociale e/o di genere: House Hunting mira a rivoluzionare gli alloggi degli studenti, rendendo il passaggio alla vita universitaria più agevole e senza stress. Affrontando i problemi principali che gli studenti devono affrontare nel mercato degli alloggi, contribuiamo al loro successo accademico e al loro benessere generale.
Leadership femminile
Membri del team: 2
Di cui donne: 2
GEEN
Geen è una piattaforma basata su AI che facilita l’accesso ai servizi di salute sessuale e riproduttiva di donne e persone non binarie con utero e ne ottimizza la gestione sia per utenti professionisti sia per utenti finali. L’assistente virtuale di Geen, alimentato da dati di genere e linee guida aggiornate, guida le utenti finali nella scelta del/la professionista più adeguata e consente di prenotare direttamente il servizio.
Impatto sociale e/o di genere: Geen migliora l’accesso ai servizi di salute sessuale e riproduttiva di donne e persone non binarie con utero. La soluzione promuove l’inclusione economica, garantendo l’accesso a prezzi calmierati per le utenti finali, ed un’esperienza empatica e rispettosa delle identità di genere e delle necessità individuali. Geen contribuisce alla riduzione delle disuguaglianze e alla promozione dell’equità nelle opportunità di accesso alla salute per tutti i gruppi sociali.
Leadership femminile
Membri del team: 3
Di cui donne: 3
Progetto vincitore
PINKROAD
PinkRoad è una piattaforma esclusivamente femminile che mette in contatto le donne per permettere loro di incontrarsi e affrontare insieme tratti di strada epercorsi che altrimenti farebbero da sole. L’obiettivo è quello di far sì che attraverso lo smartphone le utenti di PinkRoad possano incontrarsi fisicamente e condividere tragitti a piedi, con mezzi e taxi: la compagnia di un’altra donna rappresenterà strumento di tutela e di maggiore sicurezza.
Impatto sociale e/o di genere: PinkRoad mira a ridurre le molestie e le violenze in strada e sui mezzi ai danni delle donne. Si intende migliorare la condizione quotidiana delle donne all’interno degli spazi pubblici grazie alla community di Pinkers incentivando l’empowerment femminile: città sicure permetteranno alle donne di compiere scelte diverse, come fare sport all’;aperto liberamente e utilizzare più spesso i mezzi pubblici. Questo si ripercuoterà sulla salute, sull’ottimizzazione del tempo e anche sulle scelte lavorative.
Leadership femminile
Membri del team: 4
Di cui donne: 1
BLOOMIA HEALTH
Bloomia offre una soluzione digitale dedicata alle cliniche di piccole e medie dimensioni che desiderano adottare un approccio multidisciplinare, ma non dispongono delle risorse necessarie per farlo in modo autonomo. Attraverso i servizi di Bloomia, ogni medico può contare sul supporto di un team di specialisti che collaborano per offrire al paziente un trattamento completo. Bloomia si occupa di coordinare i calendari, gestire gli specialisti e accompagnare il paziente durante l’intero percorso terapeutico. Inoltre, Bloomia permette a ogni clinica di ampliare il ventaglio di soluzioni offerte ai pazienti, garantendo non solo una maggiore fidelizzazione ma anche un incremento del fatturato complessivo, grazie a un modello di revenue sharing che coinvolge i medici.
Impatto sociale e/o di genere: Bloomia ha l’obiettivo di garantire un approccio completo e integrato per tutte le condizioni di salute riproduttiva, mirando a migliorare le condizioni di benessere della donna che vengono spesso ridotte solo a quelle puramente mediche. Attraverso un approccio multidisciplinare integrato, Bloomia promuove il benessere complessivo, offrendo percorsi personalizzati che combinano nutrizione, sessuologia, mindfulness e supporto psicologico. Questo riduce lo stress e migliora il successo dei trattamenti, favorendo un’esperienza più inclusiva e umana. Inoltre, Bloomia garantisce un’equa distribuzione delle opportunità, offrendo accesso a consulenze online e risorse a prezzi sostenibili, indipendentemente dalla localizzazione geografica o dalla condizione economica.
Leadership femminile
Membri del team: 1
Di cui donne: 1
DATAIMED
DatAIMed offre una soluzione integrata per superare le sfide dell’accesso e dell’uso delle evidenze scientifiche nella pratica clinica. La piattaforma aiuta i professionisti sanitari a superare ostacoli come la mancanza di tempo, le difficoltà nell’analisi critica dei paper e le barriere linguistiche. DatAIMed mira a trasformarela pratica clinica rendendo le informazioni scientifiche accessibili, affidabili e facilmente integrabili nei processi decisionali, per un’assistenza sanitaria più efficace e sostenibile. La piattaforma utilizza AI, ML e NLP per offrire a medici, professionisti sanitari, ricercatori e studenti di medicina ricerca bibliografica AI multilingua per approfondimento o consulenza clinica personalizzata, analisi avanzata dei paper scientifici e una piattaforma formativa con contenuti sempre aggiornati rispetto alle ultime evidenze scientifiche e personalizzati rispetto alle esigenze.
Impatto sociale e/o di genere: La scarsa qualità delle cure mediche comporta elevati costi economici e milioni di decessi evitabili a livello globale. DatAIMed mira a migliorare queste condizioni, rendendo l’Evidence-Based Medicine (EBM) accessibile e utilizzabile da tutti i clinici nel mondo, riducendo il rischio di errori medici, migliorando la qualità delle cure e ottimizzando le risorse del sistema sanitario.
Leadership femminile
Membri del team: 8
Di cui donne: 2
DISFORM, THE WAY YOU FEEL IN
DISFORM prevede due azioni principali: la prima è la creazione di divise sportive innovative e inclusive, sia rispetto ai modelli proposti, sia al tessuto con cui vengono create. Ad oggi sul mercato non esistono alternative alle divise da gioco standard che spesso rischiano di far sentire a disagio chi le indossa. Le sportive potranno sentirsi libere, a proprio agio e in sintonia con il proprio corpo. La seconda riguarda la creazione di una community a cui aderire per partecipare a momenti di formazione, sensibilizzazione, workshop ed eventi dedicati.
Impatto sociale e/o di genere: DISFORM rientra nel Goal 5 dell’agenda ONU 2030 per l’eliminazione di ogni forma di discriminazione e violenza per tutte le donne. DISFORM mira a ridurre il gender gap potenziando l’inclusione, contrastando l’oggettificazione del corpo femminile nello sport, superando il male gaze attraverso sensibilizzazione/formazione e creando una community e una divisa inclusiva. Vuole inoltre mettere nelle condizioni di maggiore comfort possibile le atlete, in modo da garantire loro libero movimento, migliori performance e mente libera da preoccupazioni legate alle divise.
Leadership femminile
Membri del team: 5
Di cui donne: 5
INTERMOVER
InterMover è un’applicazione progettata per supportare gli studenti internazionali in Italia fornendo una piattaforma unica per le informazioni su tutti i servizi essenziali. L’applicazione offre un database completo con le risposte alle domande chiave riguardanti i permessi di soggiorno, i documenti necessari, l’alloggio, i servizi bancari, i piani di telefonia mobile, i suggerimenti per la vita locale e altro ancora. Inoltre, aiuta gli studenti a trovare gruppi sociali e club basati sugli interessi per facilitare la loro integrazione nella comunità locale. Grazie alla personalizzazione basata sull’intelligenza artificiale, l’app adatta le informazioni e le raccomandazioni alle esigenze di ogni studente, rendendo la sua transizione alla vita in Italia più fluida ed efficiente.
Impatto sociale e/o di genere: InterMover promuove l’inclusione sociale aiutando gli studenti internazionali, molti dei quali sono giovani donne, a sentirsi più sicuri e connessi nel loro nuovo ambiente. Offrendo risorse personalizzate e funzioni per la creazione di comunità, l’applicazione consente agli studenti di orientarsi con sicurezza in un Paese straniero, contribuendo al loro benessere psicologico e sociale. Inoltre, facilitando la loro integrazione nella società italiana, promuoviamo lo scambio culturale e il senso di appartenenza, rafforzando la diversità della comunità accademica e locale.
Leadership femminile
Membri del team: 3
Di cui donne: 2
T-SURE
T-SURE mira a superare i problemi della sutura negli interventi chirurgici per l’ernia addominale: avvicinando i due lembi muscolari, chiude la lesione e garantisce la rigenerazione del tessuto, assicurando una maggiore stabilità della parete addominale. È costituito da due elementi, che si inseriscono nei lembi muscolari richiudendo l’ernia. Il paziente potrà riprendere in breve tempo le attività quotidiane abbattendo il tasso di recidive. T-SURE sarà disponibile in due versioni: una biocompatibile e una biodegradabile, offrendo al chirurgo una scelta in base alle condizioni del paziente. Questa innovazione migliorerà il benessere del paziente, e ridurrà i costi associati all’ intervento.
Impatto sociale e/o di genere: T-SURE consentirà la riduzione delle riospedalizzazioni e dei reinterventi legati all’alto tasso di recidiva, secondario all’attuale modalità di riparazione. Questo, unitamente a una riduzione dei costi e a un più rapido recupero post-operatorio e ritorno all’attività lavorativa. Il risultato comporta anche un miglioramento della qualità della vita, soprattutto per quanto riguarda il recupero fisico, aspetto particolarmente importante in ambito femminile, soprattutto nel periodo post- gestazionale.
Leadership femminile
Membri del team: 5
Di cui donne: 3
SANDUQ
Sanduq è un luogo di incontro per le persone del quartiere. Rifacendosi alla natura delle edicole, vuole essere un punto di riferimento per il territorio che promuove la coesione sociale e culturale, offrendo una piattaforma per case editrici e riviste che trattano temi sociali, stimolando dibattiti e consapevolezza critica. Sanduq supporta artisti attraverso mostre con enti locali, valorizzando l’inclusione culturale. Offrendo servizi utili come biglietti GTT e sportelli informativi, Sanduq garantisce equo accesso alle risorse del territorio, contribuendo al benessere psicologico efisico delle persone, e ristabilendo un senso di identità collettiva.
Impatto sociale e/o di genere: Sanduq garantisce equo accesso alle risorse del territorio, contribuendo al benessere psicologico e fisico delle persone, e ristabilendo un senso di identità collettiva. Alcune attività si concentreranno sulle donne, con percorsi di autodeterminazione e consapevolezza, con l’ausilio di professionisti del settore. Si costruirà una rete territoriale con realtà che operano per le donne e Sanduq fungerà da facilitatore.
Leadership femminile
Membri del team: 4
Di cui donne: 4
GENESI
Genesi propone la creazione di un Festival dei Femminismi partecipativo e intergenerazionale che preveda il coinvolgimento di Casa delle Donne di Torino e di un gruppo di giovani donne volontarie nella co-progettazione. L’obiettivo è di testare il modello per utilizzarlo in tutte le Case delle Donne che, nell’evoluzione e frammentazione delle lotte femministe, hanno vissuto tensioni intergenerazionali e si confrontano con la mancanza del ricambio generazionale.
Impatto sociale e/o di genere: Genesi punta a costruire una società più equa, dove i diritti delle donne siano riconosciuti e rispettati. Si propone di avere un impatto significativo sul tema di genere, valorizzando il patrimonio storico e culturale dei femminismi e promuovendo il dialogo intergenerazionale. Mira a mantenere viva la memoria delle lotte femministe, adattandola alle sfide contemporanee, affinché le nuove generazioni possano raccogliere il testimone di una voce politica chiara e forte capace di perseguire gli obiettivi della giustizia e dell’equità di genere. Il progetto favorisce dunque l’empowerment delle giovani generazioni di donne, offrendo loro competenze organizzative e di leadership.
Leadership femminile
Membri del team: 3
Di cui donne: 3
Un grazie di cuore a chi ha lavorato a questa edizione 🤍
Antonella Parigi, Presidente Torino Città per le Donne
Elisa Forte, Giornalista, curatrice del Festival Women&theCity
Luisa Minero, Amministrazione e Controllo
Virginia Risso, Segreteria Organizzativa
Silvia Bellucci, Ufficio Stampa
Carla Centonze, Responsabile Fundraising
Valentina Bonfanti, Fundraising
Giulia Borgheresi, Social Media Manager
Elena Schisa, Grafica e Webmaster
Carolin Vorderstemann, Location Manager
Francesca Rossi, Regista Dada TV, Coordinamento Streaming, Backstage Video e Webradio
Valentino Crovara Pesce, Fotografo, Social Media Manager
Comitato di Programmazione
Chiara Alpestre, Francine Amsler, Francesca Brunori, Mia Callegari, Alessandra Colombelli, Nicoletta Daldanise, Eva Desana, Licia Devalle, Elisa Forte, Lea Iandiorio, Maria Antonella Martina, Annarita Masullo, Renata Merlo, Deniz Kivage, Antonella Parigi, Federica Patti, Anna Prat, Anna Clorinda Ronfani, Francesca Rossi, Brigitte Sardo, Camilla Tomatis, Cristina Tumiatti, Maria Claudia Vigliani